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Los Seguros de los Profesionales de la Salud
Línea de Asistencia:

1800 - 262 262

  • Conformación del capital
    CODIGO Composición del Capital Año 2015 2016 2017
    A1 Número de Accionistas Persona Natural 0 0 0
    Persona Jurídica 2 2 2
    Distribución del capital de los accionistas Año 2015 2016 2017
    A2 Distribución porcentual del capital por rango US$ 1 - 5,000 0.000025% 0.00001% 0.00001%
    Más de US$ 100,000 99.999975% 99.99999% 99.99999%
    A3 Clasificación de los accionistas por tiempo de permanencia Año 2015 2016 2017
    Más de 1 año 2 - -
    De 1 a 3 años - 2 2
  • Participación de la Junta General de Accionistas
    CODIGO DESCRIPCION Año 2015 2016 2017
    A2 Número juntas generales de accionistas realizadas durante el año No. Juntas 2 3 3
    Fecha Junta 30-jul-15
    30-oct-15
    31-mar-16
    09-may-16
    29-sep-16
    20-mar-17
    28-abr-17
    20-dic-17
    Tipo de Junta Extraordinaria
    Extraordinaria
    Ordinaria
    Extraordinaria
    Extraordinaria
    Ordinaria
    Extraordinaria
    Extraordinaria
    No. Accionistas asistentes 2 2 2
    No. Accionistas registraron votos 2 2 2
    Total accionistas registraron voto/total accionistas
    entidad
    100% 100% 100%
    A2.1 Gastos totales erogados por Junta General Año 2015 2016 2017
    Promedio de los gastos erogados para la realización de
    la junta por cada accionista asistente
    n/a n/a n/a
    A2.2 Número total de accionistas que participaron en la última elección a miembros del Directorio Fecha de última elección No. Accionistas asistentes No. Votos No. Accionistas
    votaron/No. total
    accionistas
    20-dic-17 2 (Personas jurídicas) 2 100%
    CODIGO DESCRIPCION No. total miembros del
    Directorio
    Tiempo para el que
    fueron electos
    No. Votos Tiempo de permanencia Clasificación género
    A2.3 Número total de miembros del Directorio que fueron electos Principales (5
    Suplentes (5)
    2 años 2 1 año Principales
    (5 hombres)
    Suplentes
    (4 hombres/1 mujer)
    A2.4 Participación de los accionistas en decisiones adoptadas por la Junta General sobre la Política de Remuneraciones Fecha de Junta No. Accionistas
    asistentes
    No. Accionistas
    aprobaron
    políticas/No.
    Accionistas entidad
    n/a n/a n/a
    A2.5 Participación de accionistas en decisiones adoptadas por Junta General sobre la política que tratará conflicto de interés Fecha de Junta No. Accionistas
    asistentes
    No. Accionistas
    aprobaron
    políticas/No.
    Accionistas entidad
    n/a n/a n/a
  • Conformación del directorio
    CODIGO DESCRIPCION                              
    B1 CONFORMACIÓN DEL DIRECTORIO
    B1.1 Características y rotación de los miembros del Directorio Tiempo promedio de permanencia como miembros del Directorio
    que se encuentra en funciones
    3 años
    B1.2 Tiempo promedio de permanencia de cada miembro en cada comité Riesgos 3 años
    Cumplimiento 3 años
    Auditoría 2 años
    Inversiones 3 años
    Ética 3 años
    Restribuciones 3 años
    B1.3 Nivel de rotación 2 años
    B1.4 Número de miembros del directorio que tienen educación relacionada con administración, economía, finanzas, derecho. Los miembros del Directorio son
    profesionales en el área médica.
  • Participación del directorio en comités (riesgos, ética, retribuciones y cumplimiento)
    CODIGO
    B2 PARTICIPACIÓN DEL DIRECTORIO EN COMITÉS (RIESGOS, ÉTICA, RETRIBUCIONES Y CUMPLIMIENTO)
    - Comité Año 2015 2016 2017
    Detalle No. Sesiones No. Asistentes No. Sesiones No. Asistentes No. Sesiones No. Asistentes
    B2.1 Comité de Auditoría 5 6 12 6 12 6
    B2.2 Comité de Cumplimiento 5 6 13 6 14 6
    B2.3 Comité de Administración Integral de Riesgos       4 5 12 5 12 5
    B2.4 Comité de Ética n/a n/a 1 5 2 5
    B2.5 Comité de Retribuciones n/a n/a 1 5 2 5
  • Fortalecimiento de la capacidad institucional
    CODIGO
    B3 FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL
    B3.1 Participación de los miembros del Directorio en procesos
    de capacitación
    Los miembros del Directorio cuentan con amplia experiencia en el negocio y
    permanentemente participan en capacitaciones realizadas en A.M.A. (España)
    B3.2 Participación de los accionistas en procesos de capacitación promocionados
    por la entidad
    Los accionistas cuentan con amplia experiencia en el negocio y permanentemente
    participan en capacitaciones realizadas en A.M.A. (España)
  • Funcionamiento del Directorio
    CODIGO
    C1 FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO
    C1.1 Número total de reuniones del Directorio realizadas en el año Año 2015 2016 2017
    - 8 12 12
    C1.2 Número de miembros que asistieron a cada reunión Año 2015 2016 2017
    - 5 5 5
    C1.3 Participación en el Comité de Ética Año 2015 2016 2017
    No. casos reportados n/a n/a n/a
    No. casos resueltos n/a n/a n/a
    C1.4 Participación en la definición y cumplimiento del sistema de
    remuneraciones y compensación
    Año 2015 2016 2017
    - n/a 2 2
  • Nivel de gastos invertidos en el directorio
    CODIGO
    C2 NIVEL DE GASTOS INVERTIDOS EN EL DIRECTORIO
    C2.1 Gasto total anual del Directorio Año 2015 2016 2017
    Gasto promedio de las reuniones realizadas por el
    Directorio en el período correspondiente al gasto
    n/a n/a n/a
    Gasto promedio causado por los miembros del
    Directorio que asisten a las reuniones
    n/a n/a n/a
    Monto de inversión en cursos de capacitación a los miembros del
    Directorio, frente a número de miembros del Directorio
    n/a n/a n/a
  • Usuarios de los servicios de seguros
    CODIGO
    C3 USUARIOS DE LOS SERVICIOS DE SEGUROS
    - Año 2015 2016 2017
    C3.1 Estadísticas de consultas y
    reclamos presentados por los
    usuarios de los servicios de seguros
    Número de casos resueltos frente a número de casos
    presentados
    n/a n/a 26%
    Número de casos presentados a la Superintendencia
    frente a número de casos presentados a la entidad
    n/a n/a 0%
    C3.2 Incorporación de clientes nuevos Número de clientes nuevos incorporados cada año 20 594 803
    C3.3 Salida de clientes Número de clientes que se retiran cada año 0 5 44
  • Características del equipo gerencial
    CODIGO
    D1 CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPO GERENCIAL
    - Detalle Gerente General Gerente de
    Operaciones
    Director de Oficina Director de
    Vehículos
    D1.1 Tiempo de servicio en la entidad 3 años 3 años 3 años 1 años
    D1.2 Tiempo promedio de permanencia del equipo gerencial en esas funciones asignadas 3 años 3 años 3 años 1 años
    D1.3 Participación en el equipo gerencial por género Masculino (3)
    Femenino (1)
    D1.4 Clasificación del equipo gerencial por nivel de estudios Postgrado (2)
    Superior (1)
    Secundaria (1)
  • Nivel de remuneraciones
    CODIGO
    D2 NIVEL DE REMUNERACIONES
    - Año 2015 2016 2017
    D2.1 Relación de los gastos de remuneraciones anuales invertidas en el equipo gerencial
    sobre el total de gastos operativos por concepto de remuneraciones invertidos por
    la entidad en el período analizado.
    44% 44% 50%
    D2.1 Relación de los gastos de remuneraciones anuales invertidas en el equipo gerencial
    sobre el total de utilidades antes de impuestos registrados por la entidad en el
    período analizado.
    -12% 39% -4%
  • Características de los empleados de la entidad
    CODIGO
    E1 CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPLEADOS DE LA ENTIDAD
    E1.1 Número de empleados de la entidad clasificados por género Año 2015 2016 2017
    Masculino 2 3 3
    Femenino 4 4 4
    E1.2 Número de empleados de la entidad clasificados por nivel de educación Año 2015 2016 2017
    Secundaria 1 1 1
    Técnico 1 1 1
    Superior 2 2 2
    Postgrado 2 3 3
    E1.3 Número de empleados relacionados directamente con la venta de seguros Año 2015 2016 2017
    - 1 1 2
    E1.4 Clasificación de los empleados permanentes por su permanencia Año 2015 2016 2017
    Menos de un año 6 2 0
    De 1 a 3 años 0 5 7
    E1.5 Número de empleados relacionados directamente con la venta de seguros Año 2015 2016 2017
    - n/a 1 n/a
    E1.6 Clasificación del personal por rangos salariales Año 2015 2016 2017
    Menos de $ 1,000 2 2 2
    $ 1,001 - 2,000 2 3 3
    $ 2,001 - 3,000 2 2 2
  • Capacitación
    CODIGO
    E2 CAPACITACIÓN
    - Año 2015 2016 2017
    E2.1 Valor de la inversión en capacitación n/a n/a n/a
    E2.2 Número de programas de capacitación emprendidos por la entidad 1 1 1
    E2.3 Número de asistentes a los programas de capacitación / número de
    empleados de planta
    100% 100% 100%